Bei HERY sind wir stolz auf unser junges, dynamisches Team. Doch mit dem Eintritt unseres ersten „Silver Workforce“-Mitarbeiters haben wir erlebt, wie wertvoll die Erfahrung und Ruhe älterer Fachkräfte sein kann. Die Idee, diesen Ansatz weiter auszubauen, entstand und prägt seitdem unser Verständnis von Teamvielfalt.
Der Mehrwert eines guten Mixes
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Erfahrung trifft auf frische Ideen
Unser erster „Silver Workforce“-Kollege brachte neue Perspektiven und wertvolles Fachwissen ein, das jüngere Kolleginnen und Kollegen inspiriert und unterstützt. Diese Mischung stärkt das Team und fördert innovative, sichere Lösungen. -
Mentoring und Wissenstransfer
Die Erfahrung älterer Fachkräfte ist ein Gewinn für alle. Sie dienen als Mentoren und helfen, bewährtes Know-how zu bewahren und weiterzugeben.
Ein Arbeitsumfeld für alle Generationen
Bei HERY schaffen wir ein Umfeld, das jungen Talenten und erfahrenen Profis gleichermaßen gerecht wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten und wertschätzender Kultur bieten wir für jede Lebensphase die passenden Bedingungen.
Wir möchten weitere erfahrene Fachkräfte willkommen heißen, um gemeinsam eine starke Zukunft zu gestalten. Wenn auch Sie Teil unserer „Silver Workforce“ werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!